W zakresie realizacji obowiązków związanych z administracją płac wykonujemy:
- naliczanie wynagrodzeń zatrudnionych pracowników w tym: rozliczanie
nieobecności, nadgodzin i należnych dodatków, - sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
- rozliczanie podróży służbowych,
- rozliczanie i sporządzanie rachunków dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych,
- prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart zasiłkowych pracowników,
- sporządzenie i dostarczanie deklaracji rozliczeniowych do US i PFRON,
- przygotowywanie analiz i raportów na wniosek Klienta,
- reprezentowanie Klienta podczas kontroli zewnętrznych.
